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苏州赫行新能源汽车科技有限公司
民营 · 20-99人 · 电力/水利/新能源

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公司简介

苏州赫行新能源汽车科技有限公司成立于2018年5月2日,位于太湖之滨风水秀丽的木渎古镇,是专注于新能源汽车研发、生产高效动力集成系统领域的高新技术创新企业。公司作为新能源汽车高效、节能、低耗动力系统产品供应商和技术服务商,从整车设计、整车仿真、核心电控开发、部件试制、产品检测、公告准入、运营推广等方面提供全方位服务。 公司现有核心团队数人,其中博士7人、硕士2人其他若干。均具备十年以上行业从业经验。自1997年起,完成多项国家“863”重大科技攻关项目和若干实车产品开发项目,掌握了混合动力、纯电动、燃料电池等新能源汽车的整车匹配控制、动力系统集成控制、自动变速箱控制、电机控制等核心技术。经过多年的技术经验积累与精心创新,研发的集成控制器产品VTCU (具备整车控制及变速箱控制功能)在一汽集团、北汽福田、陆地方舟、山西成功汽车等整车厂均已通过国家公告测试,并成功批量供货。公司研发的新能源专用变速箱及动力总成系统产品正在配合各大整车厂进行整车测试验证。我公司现有两处办公场所, 苏州赫行新能源汽车科技有限公司总公司位于苏州市吴中区木渎镇,分公司位于长春市朝阳区佳园路2088号。入职的员工可以自愿选择在长春或苏州地区工作。

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1、平台已收到该单位的认证资料。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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